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Politique de confidentialité de la collection Elysium
La collection Elysium ne recueille ni ne stocke aucune information personnelle concernant les personnes qui accèdent à ce site Web, sauf si vous choisissez volontairement de nous communiquer vos données personnelles par e-mail, en utilisant un formulaire électronique ou en vous renseignant sur l'un de nos services.
Les données personnelles fournies à des fins de demande d'informations seront utilisées exclusivement pour vous fournir les informations demandées et ne seront transmises à aucune organisation ni à aucun individu extérieur sans votre consentement explicite.
Si vous avez réservé un service auprès de nous, nous pouvons traiter vos données personnelles sur la base de notre intérêt légitime à vous envoyer des courriels pertinents concernant votre réservation, tels que des confirmations, des mises à jour et des offres personnalisées. Vous pouvez vous désabonner de ces communications à tout moment en cliquant sur le lien de désabonnement figurant dans nos courriels ou en nous contactant directement.
Les données personnelles fournies par courriel ou via des formulaires électroniques dans le cadre de la prestation de services du Conseil sont soumises à une politique de confidentialité spécifique en vertu de la loi de 1998 sur la protection des données. Cette politique s'applique à toutes les données personnelles fournies, que ce soit verbalement, par écrit ou par voie électronique.
Biscuits et plus encore
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Vous trouverez plus d'informations et apprendrez comment vous désinscrire ici :
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Politique d'esclavage moderne
1.1 La présente politique est établie conformément à l'article 54(1) de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne et constitue notre politique en matière d'esclavage et de traite des êtres humains. Nous nous engageons à agir de manière éthique, intègre et transparente dans toutes nos relations commerciales et à mettre en place des systèmes et des contrôles efficaces afin de prévenir toute forme d'esclavage et de traite des êtres humains au sein de notre entreprise ou de notre chaîne d'approvisionnement.
2.1 Cette politique s’applique à toutes les personnes travaillant pour nous ou en notre nom à quelque titre que ce soit, y compris les employés à tous les niveaux, les directeurs, les travailleurs intérimaires, les travailleurs détachés, les agents, les entrepreneurs et les fournisseurs.
2.2 La Société interdit formellement le recours à l'esclavage moderne et à la traite des êtres humains dans ses activités et sa chaîne d'approvisionnement. Nous nous considérons comme une entreprise à risque faible à moyen et nous nous engageons à mettre en œuvre des systèmes et des contrôles visant à garantir l'absence d'esclavage moderne au sein de notre organisation et de nos chaînes d'approvisionnement. Nous attendons de nos fournisseurs qu'ils respectent les mêmes exigences élevées.
3.1 L’esclavage moderne englobe l’esclavage, la servitude, le travail forcé et obligatoire, le travail servile et le travail des enfants, ainsi que la traite des êtres humains. La traite des êtres humains consiste à organiser ou faciliter le déplacement d’une autre personne en vue de son exploitation. L’esclavage moderne est un crime et une violation des droits fondamentaux de la personne.
4.1 Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne au sein de notre organisation et de nos chaînes d'approvisionnement. En tant qu'entreprise, nous attendons de toutes les personnes travaillant avec nous ou pour notre compte qu'elles soutiennent et respectent les mesures suivantes visant à lutter contre l'esclavage moderne :
(une) La prévention, la détection et le signalement de l'esclavage moderne au sein de notre organisation ou de notre chaîne d'approvisionnement sont la responsabilité de tous ceux qui travaillent pour nous ou en notre nom.
(B) Les employés ne doivent ni participer ni faciliter aucune activité susceptible d'entraîner, ou de suggérer, une violation de la présente politique.
(c) Les employés doivent signaler dès que possible toute violation potentielle de cette politique.
4.2 Nous nous engageons à dialoguer avec nos parties prenantes et nos fournisseurs afin de lutter contre le risque d'esclavage moderne dans nos opérations et notre chaîne d'approvisionnement. Si nous constatons qu'une personne ou une organisation agissant pour notre compte a enfreint la présente politique, nous prendrons les mesures appropriées. Celles-ci pourront aller de l'examen de la possibilité de remédier aux infractions et de déterminer si cela représente la meilleure solution pour les personnes concernées, jusqu'à la rupture de toute relation contractuelle.
4.3 Conformément à notre engagement d'agir avec éthique et intégrité dans toutes nos relations commerciales, nous entendons mettre en œuvre des systèmes et des contrôles efficaces afin de garantir l'absence d'esclavage moderne dans nos chaînes d'approvisionnement. Cela impliquera une communication efficace et le renforcement des politiques pertinentes, qui définissent clairement les valeurs et les principes qui sous-tendent l'ensemble de nos activités et auxquels nous attendons de toutes les personnes impliquées dans notre entreprise et notre chaîne d'approvisionnement qu'elles adhèrent.
5.1 Des vérifications appropriées, conformément aux lois pertinentes, sont effectuées sur tous nos candidats et notre équipe RH travaille en étroite collaboration avec les équipes hôtelières locales pour s'assurer que la rémunération et les conditions de travail sont gérées de manière appropriée.
6.1 Une formation sur cette politique et sur le risque auquel notre entreprise est confrontée en raison de l'esclavage moderne dans sa chaîne d'approvisionnement sera fournie au besoin.
7.1 Tout membre de l'équipe, fournisseur ou partenaire – à quelque niveau que ce soit – reconnu coupable d'avoir enfreint cette politique fera l'objet de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement ou à la résiliation pour faute grave ou faute lourde.
Aaccessibilité


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La collection Elysium
La Collection Elysium s'engage à proposer un site web accessible au plus grand nombre, quels que soient la technologie ou le handicap. Nous nous efforçons d'offrir une expérience inclusive et conviviale sur notre site en respectant les normes et recommandations en vigueur.
Voici quelques-unes des mesures que nous avons mises en œuvre pour favoriser l'accessibilité :
- Site web entièrement adaptatif
- Le contenu est accessible via un clavier de manière accessible.
- Nommage des images
- Les styles de titres sont utilisés correctement pour organiser la structure du contenu.
- Mise en place d'un système de gestion de contenu prenant en charge l'accessibilité
- Utiliser les couleurs avec précaution
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Limitations et responsabilités
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