قانوني

1.1 أُعدّت هذه السياسة لأغراض المادة 54(1) من قانون مكافحة العبودية الحديثة لعام 2015، وهي تُشكّل سياستنا المتعلقة بالعبودية والاتجار بالبشر. نلتزم بالعمل بأخلاقيات عالية ونزاهة وشفافية في جميع تعاملاتنا التجارية، وبوضع أنظمة وضوابط فعّالة للحماية من أي شكل من أشكال العبودية والاتجار بالبشر داخل أعمالنا أو سلسلة التوريد الخاصة بنا.

2.1 تنطبق هذه السياسة على جميع الأشخاص الذين يعملون لدينا أو نيابة عنا بأي صفة، بما في ذلك الموظفين على جميع المستويات، والمديرين، وعمال الوكالات، والعمال المنتدبين، والوكلاء، والمقاولين، والموردين.

2.2 تحظر الشركة منعًا باتًا استخدام العبودية الحديثة والاتجار بالبشر في عملياتها وسلسلة التوريد الخاصة بها. ونحن نعتبر أنفسنا شركة ذات مخاطر منخفضة إلى متوسطة، ونلتزم بتطبيق أنظمة وضوابط تهدف إلى ضمان عدم وجود أي شكل من أشكال العبودية الحديثة في أي مكان داخل مؤسستنا أو في أي من سلاسل التوريد الخاصة بنا. ونتوقع من موردينا الالتزام بالمعايير العالية نفسها.

3.1 يُستخدم مصطلح "العبودية الحديثة" ليشمل الرق، والاستعباد، والعمل القسري والإجباري، وعمالة الأطفال، والاتجار بالبشر. ويُعرَّف الاتجار بالبشر بأنه قيام شخص ما بترتيب أو تسهيل سفر شخص آخر بهدف استغلاله. تُعدّ العبودية الحديثة جريمة وانتهاكًا لحقوق الإنسان الأساسية.

4.1 نتبنى نهجًا صارمًا تجاه العبودية الحديثة في مؤسستنا وسلاسل التوريد الخاصة بنا. ونتوقع كشركة من جميع العاملين معنا أو بالنيابة عنا دعم وتطبيق الإجراءات التالية للحماية من العبودية الحديثة:

(A) إن منع وكشف والإبلاغ عن العبودية الحديثة في أي جزء من منظمتنا أو سلسلة التوريد الخاصة بنا هو مسؤولية جميع العاملين لدينا أو نيابة عنا.
(B) يجب على الموظفين عدم الانخراط في أي نشاط قد يؤدي إلى انتهاك هذه السياسة أو تسهيله.
(C) يجب على الموظفين الإبلاغ عن أي انتهاك محتمل لهذه السياسة في أسرع وقت ممكن عملياً.

4.2 نحن ملتزمون بالتواصل مع أصحاب المصلحة والموردين لمعالجة مخاطر العبودية الحديثة في عملياتنا وسلسلة التوريد الخاصة بنا. إذا تبين لنا أن أفرادًا أو منظمات أخرى تعمل نيابةً عنا قد انتهكت هذه السياسة، فسنتخذ الإجراءات المناسبة. قد يشمل ذلك دراسة إمكانية معالجة الانتهاكات وما إذا كان ذلك يمثل أفضل نتيجة للأفراد المتضررين، أو إنهاء هذه العلاقات.

4.3 انطلاقاً من التزامنا بالعمل بأخلاقيات عالية ونزاهة في جميع علاقاتنا التجارية، نعتزم تطبيق أنظمة وضوابط فعّالة لضمان عدم وجود أي شكل من أشكال العبودية الحديثة في سلاسل التوريد الخاصة بنا. ويشمل ذلك ضمان التواصل الفعّال وتعزيز السياسات ذات الصلة، والتي تُبيّن بوضوح القيم والمبادئ التي يقوم عليها عملنا والتي نتوقع من جميع الأفراد العاملين في أعمالنا وسلسلة التوريد الخاصة بنا الالتزام بها.

5.1 يتم إجراء الفحوصات المناسبة وفقًا للقوانين ذات الصلة على جميع موظفينا المحتملين، ويعمل فريق الموارد البشرية لدينا بشكل وثيق مع فرق الفنادق المحلية لضمان إدارة الأجور والشروط بشكل مناسب.

6.1 سيتم توفير التدريب على هذه السياسة وعلى المخاطر التي تواجهها أعمالنا من العبودية الحديثة في سلسلة التوريد الخاصة بها عند الحاجة.